Pijler 1 van 4
AI voor uw mensen
Adoptie, upskilling, governance, cultuur
Mensen in uw organisatie helpen beter te werken met AI. Het doel: AI die medewerkers ook echt gebruiken, veilig en met business impact, in plaats van shadow AI die niemand controleert.
Voor wie
- HR-directors die L&D runnen
- Teamleads die zien dat hun mensen worstelen met tool-overload
- CEO's die zich zorgen maken over shadow AI
- Elk bedrijf waar medewerkers AI al privé gebruiken zonder guardrails
Wat u krijgt
- Team dat met vertrouwen werkt met de AI-tools die het echt nodig heeft
- Duidelijk AI-gebruiksbeleid, geen PDF van 40 pagina's dat niemand leest
- Shadow AI in kaart gebracht en omgeleid naar gesanctioneerde tools
- Interne champions die de kennis levend houden na ons vertrek
- Meetbare tijd gewonnen per week per rol
Hoe we leveren
Four modes. Pick one or combine several.
Workshops
Rolspecifieke sessies (marketing, finance, operations, management) met echte use cases uit uw bedrijf. Het team vertrekt met werkende skills, want we werken niet alleen met slides.
Enkele sessie tot meerweeks programma
Teamondersteuning
Embedded AI-coach beschikbaar voor het team. Maandelijkse uren voor Q&A, office hours, prompt reviews en sparring.
4 tot 16 uur/maand
Tech-ondersteuning
SSO-geïntegreerde AI-toegang, governance setup, gebruiksmonitoring. De gesanctioneerde AI-stack draaiend houden.
Portal- en governance-tooling operaties
Ontwikkeling
Intern AI-portaal, prompt libraries, custom trainingcontent. Specifiek gebouwd voor uw bedrijf.
2 tot 6 weken, vaste scope
Als de pijn vooral in marketing-executie zit (content, visuals, campagnes), bekijk onze gespecialiseerde marketingdienst op Responsestudios.
Veelgestelde vragen
Ja, meer dan ooit. Shadow AI is op dit moment het grootste governance-risico. Privégebruik betekent geen guardrails, geen gedeelde prompts en geen manier om waarde te meten. Een gestructureerd programma brengt in kaart wat al gebeurt, sanctioneert wat nuttig is en stopt wat riskant is.
Een goed ontworpen workshop geeft elke medewerker 30 tot 60 minuten tijd per week terug. Meetbaar binnen een maand. De grotere winsten (culturele verandering, gedeelde prompts, interne champions) duren 3 tot 6 maanden.
We vertrekken van uw use cases, niet van een template. Dat betekent dat elke workshop enigszins custom is. Maar we hergebruiken oefeningen, tools en formats die al werken. U krijgt de snelheid van een template en de fit van een custom build.
Dat is het doel. Elke opdracht omvat training van uw interne champions en overdracht van het materiaal. Na 6 maanden runnen de meeste bedrijven hun eigen refreshes en bellen ons alleen voor nieuwe onderwerpen.
Breder. ChatGPT, Copilot, Claude, Gemini, custom agents, automatiseringstools. We vertrekken van wat uw team echt nodig heeft en wijzen hen op de juiste tool voor de taak.
Klaar om AI te ontsluiten voor uw mensen?
Eén gesprek. We brengen in kaart waar AI past in uw organisatie en wat de eerste workshop of programma moet dekken.