Pilier 1 sur 4
L'IA pour vos équipes
Adoption, montée en compétences, gouvernance, culture
Aider vos équipes à mieux travailler avec l'IA. Une IA que les collaborateurs utilisent réellement, en sécurité, au lieu d'une shadow AI incontrôlée.
Pour qui
- Directeurs RH qui pilotent le L&D
- Team leads qui voient leurs équipes se débattre avec le tool overload
- CEO préoccupés par la shadow AI
- Toute entreprise où les collaborateurs utilisent déjà l'IA en privé sans guardrails
Ce que vous obtenez
- Équipe qui travaille en confiance avec les outils IA dont elle a vraiment besoin
- Politique d'usage IA claire, pas un PDF de 40 pages que personne ne lit
- Shadow AI cartographiée et redirigée vers des outils validés
- Champions internes qui maintiennent la connaissance vivante après notre départ
- Temps gagné mesurable par semaine et par rôle
Comment nous livrons
Four modes. Pick one or combine several.
Ateliers
Sessions par rôle (marketing, finance, opérations, direction) avec de vrais use cases de votre entreprise. L'équipe repart avec des compétences opérationnelles, parce que nous ne travaillons pas qu'avec des slides.
Session unique à programme de plusieurs semaines
Support équipe
Coach IA embarqué à disposition de l'équipe. Heures mensuelles pour Q&A, office hours, revues de prompts et sparring.
4 à 16 heures/mois
Support tech
Accès IA intégré au SSO, mise en place de la gouvernance, monitoring d'usage. Faire tourner la stack IA validée.
Opérations de portail et d'outillage de gouvernance
Développement
Portail IA interne, bibliothèques de prompts, contenu de formation sur mesure. Construit spécifiquement pour votre entreprise.
2 à 6 semaines, scope fixe
Si la douleur se situe surtout dans l'exécution marketing (contenu, visuels, campagnes), découvrez notre service marketing spécialisé sur Responsestudios.
Questions fréquentes
Oui, plus que jamais. La shadow AI est aujourd'hui le plus gros risque de gouvernance. L'usage privé signifie pas de guardrails, pas de prompts partagés et aucun moyen de mesurer la valeur. Un programme structuré cartographie ce qui se passe déjà, valide ce qui est utile et arrête ce qui est risqué.
Un atelier bien conçu redonne à chaque collaborateur 30 à 60 minutes par semaine. Mesurable en un mois. Les gains plus importants (changement culturel, prompts partagés, champions internes) prennent 3 à 6 mois.
Nous partons de vos use cases, pas d'un template. Cela veut dire que chaque atelier est en partie sur mesure. Mais nous réutilisons des exercices, outils et formats qui fonctionnent déjà. Vous obtenez la rapidité d'un template et l'adéquation d'un build sur mesure.
C'est le but. Chaque mission inclut la formation de vos champions internes et le transfert du matériel. Après 6 mois, la plupart des entreprises font tourner leurs propres refreshes et nous appellent uniquement pour de nouveaux sujets.
Plus large. ChatGPT, Copilot, Claude, Gemini, agents sur mesure, outils d'automatisation. Nous partons de ce dont votre équipe a vraiment besoin et nous l'orientons vers le bon outil pour la tâche.
Prêt à débloquer l'IA pour vos équipes ?
Une conversation. Nous cartographions où l'IA s'insère dans votre organisation et ce que le premier atelier ou programme doit couvrir.